Júri: 

Presidente – Adriana Gironella Silva Capela, Chefe do Núcleo de Ação Social, em regime de substituição;

Vogais efetivos – Lina Maria Cruz Ferreira, Técnica Superior do Núcleo de Ação Social, e Sandrina Martins Oliveira, Chefe do Núcleo de Recursos Humanos, em regime de substituição;

Vogais suplentes – Liliana Moreira Martins, Técnica Superior do Núcleo de Ação Social, e Selma dos Reis Vouga, Técnica Superior do Núcleo de Recursos Humanos.

A primeira vogal efetiva substituirá a presidente do júri nas suas faltas e impedimentos

Caracterização do Posto de Trabalho: 

Desempenho das funções previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, bem como, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica que fundamentam e preparam decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

Atender, acompanhar e desenvolver as várias atividades ligadas ao apoio social e promoção da saúde; gestão da habitação social, propriedade do município; organizar e desenvolver a Rede Social; gerir o Serviço de Psicologia, em particular a Consulta Psicológica de crianças, jovens e adultos; acompanhar e manter as atividades inerentes ao Banco de Voluntariado; acompanhar crianças e jovens em risco; colaborar nos protocolos de âmbito social e de saúde celebrados com entidades concelhias e distritais (RSI, Intervenção Precoce, CPCJ, Centro de Saúde, Hospital, entre outros).

Implementar um sistema integrado de georreferenciação social de âmbito municipal que identifique pessoas, famílias e grupos, em situação de vulnerabilidade social e/ou em risco de pobreza e exclusão social. Este sistema deve ser operacionalizado em articulação com a rede de parcerias locais, recolhendo as devidas autorizações que cumpram o RGPD e para eventual disponibilização dos dados pessoais para as Entidades Parceiras.

Promover e georreferenciar recursos, respostas e soluções, a nível local/regional, promovendo a participação e sustentabilidade das comunidades.

Remuneração: €1.385,99

Métodos de Seleção: a) Para os candidatos em geral:

                                      Prova de Conhecimentos (PC);

                                      Avaliação Psicológica (AP);

                                      Entrevista de Avaliação de Competências (EAC).

                                 b) Para os candidatos termos do n.º 2 do artigo 36.º da LTFP, e que não tenham afastado, por escrito, os métodos nele constantes:

                                     Avaliação Curricular (AC);

                                     Entrevista de Avaliação de Competências (EAC);

                                     Avaliação Psicológica (AP).

Documentos:

Proposta de abertura: Proposta abertura procedimentos concursais TS Serviço Social_TS Sociologia ou Psicologia 2024

Deliberação da CMV: Reunião CM n.8_04.04.2024_OA.4_RecHumanos_Radar Social_Extrato Deliberação

Despacho de Designação do Júri: Despacho designacao juri TS Sociologia ou Psicologia

Ata 1:Ata 1 TS Sociologia ou Psicologia_Radar Social

Aviso DR: Aviso abertura extrato DR TS Sociologia ou Psicologia_13950_2024

Aviso BEP: Aviso abertura integral BEP TS Sociologia ou Psicologia_OE202407_0361

Ata 2: Ata 2 TS Sociologia ou Psicologia_Radar Social final

Ata 3: Ata 3 TS Sociologia ou Psicologia_Radar Social_signed